松本建設株式会社 SDGｓ宣言
■松本建設株式会社 SDGｓ宣言（PDF形式）
“地球温暖化は進行中 身近な省エネで地球を守ろう”をテーマに掲げ、ISO14001認証取得の際に作り上げた
環境マネジメントシステムを基に、環境に与える影響の低減や環境改善活動に取り組んでまいります。
一般事業主行動計画（女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法一体型）
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように
一般事業主行動計画を策定しました。
1．計画期間
令和6年11月１日から令和11年10月31日まで
2．行動計画の内容
目標1 新規学卒採用で、女性１名を採用する
《対策》
・令和６年11月～女性の応募を増やすため、プロジェクトチームを設立
・令和６年12月～ハローワークへの求人内容の見直しを行う
・令和６年 4月～男女ともに活躍できる会社であることを社内外にアピールする
・令和７年 4月～社内制度をわかりやすく取りまとめ社員に周知し、育児休職等からの復帰
及び継続就業を支援する
・令和７年 8月～インターンシップの受入れを行う。高校生向け企業説明会への参加
目標2 長時間労働の是正や労働環境の改善を目的に『ノー残業デー』を実施する
《対策》
・令和６年11月～ノー残業デーの実施
目標3 仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を図る
《対策》
・令和７年 ３月～育児・介護休業法の改正内容を周知する
イクボス宣言
■イクボス宣言（PDF形式）
完全週休２日制の導入、年次有給休暇取得率の向上、女性技術者の採用等に取り組んでおります。男女共同参画推進事業所
■認 定 証（PDF形式）
健康優良法人2024（中小規模法人部門）
■認 定 証（PDF形式）
経済産業省と日本健康会議による健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2024（中小模法人部門）」
に認定されました。
健康宣言事業所
■宣言証明書（PDF形式）
松本建設は、「社員一人ひとりが心身ともに健康で活き活きと働ける職場環境づくり」を健康経営の目的とし、
従業員の心身の健康保持・増進に取り組んでまいります。
スポーツエールカンパニー2024 ブロンズ
■認 定 証（png形式）
スポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施している企業として、「スポーツエールカンパニー2024」に
認定されました。また、当社の認定は5年連続となり、通算5回以上認定された企業として「Bronze（ブロンズ）」
に認定されました。
消防団協力事業所
砺波市消防団協力事業所に認定されています。
